陕柴重工举办企业文化培训

“文化引领战略、理念主导管理、觉悟重于责任、习惯决定成败”；“人是企业的主体，也是企业文化建设的主体和载体”；“企业使命、愿景、核心价值观、精神等企业理念体系是企业文化的核心结构层次，是企业文化的源泉”。近日，陕柴重工特邀中国企业文化研究会副会长华锐来厂，并企业文化专题讲座中针对企业文化的重要性、主体和结构展开的一段精彩讲解。

此次企业文化专题培训活动旨在进一步增强领导干部对企业文化建设重要性和紧迫性的认识，切实发挥领导干部在企业文化建设中的主导作用，提高领导干部推动企业文化建设的能力和工作水平。

在三个小时的讲解时间内，华锐结合公司实际，通过具体案例从“原点”与“原点思维”、“元程序”、“现实地图”、系统排列、综合评估、科学定位、体系构建、价值“校准”、系统结构、层级“变压”等十个方面向参培人员重点讲解了企业文化推进新方略。他结合公司企业文化建设现状，既有理论讲解，又有问题剖析和方法介绍，并与参培人员一起互动，在活泼的气氛中让大家对企业文化的内涵有了更深入的理解。

公司领导曹瑞国、孙志宏、雷军、闫俊科、王洪、赵强、曾岚以及全体中层领导干部参加了培训。9日下午，华锐还与党委书记、副总经理李脏仁等就我公司企业文化建设情况进行了沟通和交流。（靳亚林）