史良担任公司工会主席以来，在强化工会管理、组织建设的同时，不断创新工作方式、方法，公司工会工作得到了长足发展。工会组织建设日趋完善，建立了26个基层工会和直属分工会组织；工会制度、流程逐步健全，制定了《工会经费收支管理办法》、《工会信息报告制度》和《工会创新奖评选办法》等制度，规范了33个工作流程。特别是在工会经费的收缴、工会计划预算的制定和工会活动开展方面，不拘一格，大胆创新，积极探索出一条具有中联特色的工会工作新路子。公司工会工作不仅得到了广大员工的普遍赞誉，也得到上级工会的高度肯定，公司先后被省、市、区各级工会授予湖南省“党建带工建，和谐促发展”先进单位、湖南省“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛优秀组织单位、湖南省职工职业道德建设标兵单位、2010年度湖南省直属基层工会工作规范化建设综合考评一等奖以及长沙市、高新区劳动关系和谐企业等称号和奖项。